Team-Entwicklung & Supervision
Entlastung, Zufriedenheit und Erfolg durch konstruktive Kommunikation
Ob Ihr Euch erst als Team neu findet, gemeinsame Ziele und Werte definieren wollt oder bereits seit längerer Zeit in der Konstellation zusammenarbeiten:
Ihr seid immer wieder neuen Herausforderungen ausgesetzt.
In Zeiten hoher Arbeitsbelastung liegt der Fokus der Teamarbeit meist auf der Bewältigung des Tagesgeschäfts.
Kommunikation und Austausch werden vernachlässigt, abweichende Vorstellungen und mögliche Fehler bleiben unbemerkt.
Konflikthafte bzw. krisenhafte Situationen führen zu starker Belastung, die sich auf Euer Privatleben auswirkt.
Ihr fühlt Euch überfordert, seht aktuell keine Entlasung und die Qualität der Arbeit leidet.
Ich unterstütze Euch dabei, solche Situationen zu erkennen und eigene Lösungen zu finden, die Euch als Team stärken.
Ihr werdet Euch über Eure Wünsche und Ziele klar
- Ihr geht miteinander in Kontakt und nimmt Euch im Hier und Jetzt als Team wahr
- Ihr kommunizert Eure Wünsche und Vorstellungen miteinander
Ihr werdet Euch über Probmele klar
- Ihr identifiziert Probleme und ihre möglichen Ursachen
- Ihr bespricht Konflikte und löst diese konstruktiv miteinander
- Ihr versteht Eure Gruppendynamiken, Rollen und Verhaltensweisen im Team
- Ihr erkennt bereits erfolgreiche Ansätze und entwickelt diese weiter
- Ihr spürt möglichen Veränderungsbedarf auf und entwickelt hierfür Strategien
Ihr entwickelt Strategien, um Hindernisse auszuräumen
- Ihr stärkt Eure professionellen Beziehungen untereinander - mit Blick auf Euer gemeinsames berufliches Handeln
- Ihr etabliert eine wertschätzende Fehlerkultur
- Ihr nehmt Euch gegenseitig als Ressource wahr und lernt voneinander
- Ihr erkennt Eure Vielfalt an kulturellen Prägungen und integriert diese in Eure Teamstrategien
- Ihr gestaltet zielführend Eure organisatorischen Strukturen und Abläufe sowie Rollen und Funktionen durch mehr Klarheit
Ihr setzt identifizierte Lösungen um
- Ihr nutzt klienten- bzw. kundenbezogene Fallarbeit zur gemeinsamen Reflexion und Optimierung Eures methodischen Handelns
- Ihr setzt Team-Kompetenzen effizient ein und erweitert diese
- Ihr nutzt konstruktives Feedback als Chance zur Weiterentwicklung
- Ihr nehmt Vielfalt und Andersartigkeit als Bereicherung wahr
- Ihr fördert bewusst regelmäßigen, kollegialen Austausch über ähnliche bzw. unterschiedliche Erfahrungen
Mit einem berufsbegleitenden Team-Coaching bzw. Supervisionsprozess schafft Ihr mehr Austausch, Verständnis, Klarheit und somit Entlastung.
Ihr widmet Euch Euren gemeinsamen Zielen, Werten und Visionen.
Der Blick "von außen" sowie die Arbeit an konkreten Fällen aus Eurer Praxis befähigen Euch als Team zur Selbstreflexion.
Ihr optimiert Eure interne Kommunikation sowie Kooperationen mit Eurem Netzwerk und Klientel.
Als einzelne Teammitglieder profitiert Ihr durch mehr Motivation und Zufriedenheit in der Arbeit, was wiederum Eure Arbeitsqualität insgesamt steigert – ein positiver Kreislauf der kontinuierlichen Weiterentwicklung entsteht.